Здравейте! Имам следния въпрос и се надявам да ми помогнете. До януари месец тази година бях в отпуск по майчинство, след това се върнах на работа и прехвърлих майчинството на майка ми, която работеше на срочен трудов договор, който изтича на 01.09.2007 г. Детето ми ще навърши две години на 07.04.2008 г. Въпросът ми е какво ще стане с майка ми след като и изтече трудовият договор на 01.09 и с оставащият отпуск по майчинство.
Благодаря предварително.

Ще я освободят,а на вас би трябвало да почнат да ви изплащат 50% от майчинството.

А ако и пуснат нов срочен договор?

За да й пуснат нов срочен договор трябва да започне работа поне за един ден и после отново процедурата по прехвърлянето на майчинството,както сте правили първия път.

Благодаря Ви много за помощта. Наистина ли имам право да и прехвърля майчинството още веднъж?

Да, стига да отговаря на условието да работи на трудов договор, преди прехв. на майчинството