Възможно ли е да си подам предизвестието за напускане по време на отпуск? Ако си взема болнични, дните от болничния броят ли се по време на предизвестието? В изпитателен срок съм. В договора не е указан срок на предизвестие. Мога ли да напусна по взаимно съгласие или при всички случаи дължа едномесечно предизвестие?

По взаимно съгласие можеш да напуснеш само ако работодателя е съгласен за това.Иначе можете по врме на тпуска да си пуснете предизвестието за напускане,дните на болничните и отпуската се броят за дни в предизвестие.Не може да не е указан срок на предизнвестие,ако няма такъв той е 30дни най-малко,но все пак си погледни договора по-добре.

По-долу ми отговориха различно. Кое еправилното?

1.Да , но няма смисъл, тоще почне да тече като се върнеш.
2.Не.
3.По ваимно съгласие можеш да напуснеш ВИНАГИ, въпросът е безсмислен.
4.Провери дали си със срок на изпитване или на срочен договор.Във втория случай дължиш обезщетение до края на срока.
5.Ако не се споразумеете с предприятието, преди да подпишеш каквото и да било, консултирай се с адвокат.
6.Не спирай да ходиш на работа докато не вземеш в ръцете си заповедта за освобождаване, както и да ти говорят шефовете на фирмата!

Можеш и по време на отпуск да отправиш предивзвестие и то ще започне да тече веднага, а не като се върнеш на работа.

А болничите броят ли се кам дните от предизвестието или не?

Да,Мирка броят се.

Здравейте!

Имам още един въпрос. Вече съм в отпуск. Предложиха ми нова работа. Мисля, че настоящият ми работодател ще се съгласи да прекратим договора по взаимно съгласие. В този случай, може ли да се прекрати договорът ми още по време на отпуската? Благодаря!

Да.