от 02.08.2007 освободих един работник, но днес ми се обажда жената, която ми казва кой да назначавам и напускам и каза че е сгрешила - този човек не напускал, а друг напускал, този дето ще напуска лесно ще го пусна от днес или от преди няколко дни, но този който грешно е подаден че напуска мога ли да му залича записа за напускане днес - като се има в предвим че са минали почти 2 седмици или е най добре пак да го назнача и да има прекъсване за тия дни???

заличаваш уведомлението

а по принцип за такова заличаване има ли някакъв срок до кога може да се прави, аз лично не съм срещала до сега, но може аз да не знам

Няма срок, но трабва да има основателна причина за заличаването

Няма срок, но ще трябва да коригираш и декл.6

Гери, каква декларация 6 те гони:-))а декларация 1 няма ли?!?!?!

няма още декларация той по погрешка е освободен от 02.08.2007 а август месец още не е правен така че няма какви декларации да се подават, само трябва да се заличи записа подаден в НОИ, че е напуснал, значи може, благодаря ви
А до основателната причина - каква по голяма от тази че е станало грешка и човека си работи но грешно е подадено че напуска, какво значи трябва да има основателно причина - някакви доказателства ли трябва да събирам???

Не ,не искат.

Не видях, че става въпрос за 08 месец