Когато някой при вас встъпва в длъжност, изисквате ли МОЛБА за назначавне? Доколкото разбирам, МОЛБА-та веше е доста остаряло понятие, и в доста фирми се практива с "Акт за встъпване в длъжност". Вие как мислите? Дай някаква идея и споделете каква е вашата практика! Предварително благадаря!

А като не си е подал молбата,вие гадателка ли сте да знаете дали желае да встъпи в длъжност или не?

Аз не ги изисквам, ами ги пиша и ги карам само да сложат автограф :)

И двете ги има в досиетата - молбата с дата по-ранна от датата на трудовия договор, а акта за встъпване в длъжност - с датата на постъпване на работа /след като съм подала уведомление и се е разписал на справката от НАП, обикновено на следващия ден/

Права е Гаднярката, без молба и резолюция на нея от ръководителя как ще назначите човек? А Акта е когато реално встъпи в длъжност.

аз правя като Веселушка....