Работя в бюджетна сфера, държавен служител съм.Спечелих конкурс в друга организация, като заемането на длъжността е по служебно правоотношение.Въпроса ми е на какво основание от ЗДСл трябва да бъда освободена, трябва ли да спазвам законовото предизвестие или мога да напусна веднага?

Не знам, това е от ЗДСл, а не от трудовите отношения:))))
Там сте странни птици и не може ви разбере човек:)))))

Спазваш и дори не можеш да го "платиш" - не е предвидено в ЗДСл, - а трябва да го отработиш или да те пуснат от досегашната работа. Аз не съм чула в администрацията да са задържали някого при напускане, но теоретично могат.

Не е ясно дали сега сте в служебно правоотношение. Ако не сте - прилага се чл. 327, т. 9 КТ, ако сте - чл. 103 (1), т. 9 ЗДСл.

"Държавен служител съм" би трябвало да значи, че е.