Здравейте имам нужда от Вашето мнение по въпроса. На 30.08 тази година ми изтича отпуска по майчинство имам неизползван платен отпуск от 2002 г до момента което се равнява на 110 дни според справка предоставена ми от работодателя само че във въпросната справка има посочен период от 21дни в който аз уж съм уползвала платен отпуск, а всъщност това не се е случило как да постъпя и да си върна тези дни. Още на 07.08 т.г заявих желанието си пред работодателя да ползвам целия полагащ ми се период на отпуската но чак днес на 22 ри получих отговор с приложен формуляр който трябва да попълня и предоставя за подпис на прекия си началник, а това да взема подписания формуляр ще стане едва утре чудя се и с каква дата да го попълня с утрешна или с 07.082007г. може ли ако датата е утрешна да ме санкционират дисциплинарно за ненавременно изпращане на молба за отпус. Другия въпрос е колко дни отпуск да си пусна според работодателя дните са 82 ,а според мен са с 21дни повече но това тепърва ще го оспорваме но в крайна сметка колко дни да напиша в молбата?

v molbata pi6i kolkoto misli6 4e ti se polagat. badi sigurna 4e rabotodatelq 6te te pusne kolkoto toi si re6i, a ve4e po-natatak kak 6te se opravqte ne3nam....moje da se sadite, ako si sigurna razbira se :)

За да твърди, че си ползвала 21 дни трябва да ти покаже разписана от теб молба за отпуск за тези 21 дни.

На 30 август ви изтича майчинството, защо ще пускате молба от 7 август за другата отпуска

Предполагам заради срока. Да не се заяждат, че е закъсняла...и да и откажат отпуска.