когато лице е назначено преди 4год по чл.70 със срок на изпитване и той автоматично се е превърнал в постоянен след 5 дни .Сега когато го освобождаваме с кой код да го подам в НАП с 01-постоянен или със 07.

Със 07...имаше дискусия преди време точно за това. Преобладаващото мнение е 07!!! Както е подаден така се прекратява

Щом трудовия договор вече е станал безсрочен, задължително пишеш 01, това го знам лично от проверяващите от НАП (е, тогава беше НОИ)

не съм сигурна с това което казва ,DVPP.Едва ли някой от НАП ще коригира кода от 7 на 1 ,е ако разбира се работодателят е подал увед. за доп.спор.,че договорът става безсрочен ,което е ненужно,т.к.той по КТ става такъв - при прекратяване мисля ,че програмата им търси пак код 7 -и ако не го открие виси като непрекратен -това ,разбира се не го знам директно от "извора" ,но така сме го дискутирали с колеги.

Аз лично съм си носила дискетите в НАП и лично съм питала служителите какво да напиша и те ми казаха 01, тъй като това е актуалното състояние на договора в момента