Искам да попитам, може ли да се намалява процента на стария "клас" поради някакви причини? И то със съгласие на работника?

Не по-малко от 6%.

Не можете да намалявате процента на стария клас.
Това може да стане когато имате сключено КТД за по-голям процент клас и срока на КТД-то изтече без да е подписано ново или анекс към него,тогава се връщате на стария процент клас,но не по-малко от 0,6%

При липса на такова КТД,не можете да намалявате процента на класа,който сте посочили в трудовия договор.

А какво е това КТД?

КОЛЕКТИВЕН ТРУДОВ ДОГОВОР

Няма такъв, всеки си сключва индивидуален договор, работниците си подписват споразумения към тях за тези промени, и при условие че е с тяхно съгласие, какъв е проблемът?

Проблема е никакъв щом е с тяхно съгласие.
Аз ти изложих при какви причини имаш право да променяш % клас.
А как ще го докажете това,че работника е съгласен?Има ли писменна молба от него,за да се направи тяази промяна?

ЛС
Доказва се чрез подписа на работника на Допълнителното споразумение. Щом го подпише, значи е съгласен с промяната.

Има ДС с негов подпис, разговаряно е с него преди това. Вече имаме Правилник за определяне на този процент и няма мърдане, за всички еднакво. Благодаря ви.

Някой има ли бланка за заповед при промяна на % "тр.ст. и пр.опит" ? Благодаря ви! Успешен ден!