Сключваме трудов договор със счетоводител, но понеже дружествата са две, желанието ни е да го назначим и в двете по за 4 часа, като и двата договора да са с изпитателен срок. Въпросът ми е кой член да посоча като основание за сключване на договора, който приемам за допълнителен- чл. 70 или чл. 111 от КТ? И ако трябва да посоча чл. 111, как да уговоря изпитателния срок- като клауза в договора ли само?

Избираш си едното дружество за първо и там го назначаваш по чл.70 от КТ. За втория трудов договор - на основание чл.111, във връзка с чл.70 от КТ. Така ще имаш два отделни договора. Моя съвет обаче е и двата договора да са с еднакви кляузи, защо може да стегнеш до противоречия ва договорите в даден момент.

Ок, мерси :)