ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Заповед за назначаване
Заповед за назначаване Vesela (гост) 27.08.2007 14:00
Здравейте!
Много ще съм благодарна, ако някой ми изпрати образец на Заповед за назначаване, тъй като от НОИ ми искат такава за един наш служител.
[email protected]
Предварително Ви благодаря
Много ще съм благодарна, ако някой ми изпрати образец на Заповед за назначаване, тъй като от НОИ ми искат такава за един наш служител.
[email protected]
Предварително Ви благодаря
RE: Заповед за назначаване satanasowa 27.08.2007 14:14
предприятие, учреждение, организация
З А П О В Е Д
№ ...........................
На основание чл.67, ал. ... и чл. ... от КТ и молба от ................... 200... г.
Н А З Н А Ч А В А М
трите имена по документ за самоличност
от гр. .................................... ул. ....................................................................... № ............ бл. ..........
притежаващ л. к. № ....................... изд. на ......................... РПУ
ЕГН .............................................. с образование
със специалност
по документ за завършеното образование
втора специалност
с трудов стаж ................................ г. и ................................. месеца, в т. ч. трудов стаж по специалността (само ако има изискване в длъжностната характеристика),
наричан за краткост по-долу РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ), на основание чл. ............................. и чл. .................... (чл.67, т.1 или чл.67, т.2, и/или чл.70) от Кодекса на труда при следните условия:
1. РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) се задължава да работи в
.........................................................................................................................................................................
посочва се предприятието като място на работа
2. На длъжност ...................................................., кв. степен ............................, категория персонал ................................................ с шифър по класификатора на длъжностите ...............................................
3. С основно месечно трудово възнаграждение .......................................... лв.
4. На ......................................... работно време ........................................ часа
5. И при следните други условия:
а) допълнително възнаграждение за продължителна работа ............ % за всяка година трудов стаж;
б) ;
евентуално по високи размери на доп. възнаграждение за нощен и извънреден труд
в) със срок на предизвестие .............................................................. месеца;
по голям срок на предизвестие, два или три месеца
г) със срок за изпитване в размер на ................................................ месеца
включва се само ако договорът е сключен за изпитване
и в полза на ............................................................................................. ;
работника, работодателя или двете страни
д) РАБОТНИКЪТ/СЛУЖИТЕЛЯТ да не участва във фирми, конкурентни на работодателя и да не осъществява конкурентна дейност;
е) ;
евентуално работникът или служителят да не работи по втори трудов договор за външно съвместителство
ж)
6. РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) ще постъпи на работа на
(или до ............................... или в 7 дневен срок от предоставяне на екземпляр от сключения трудов договор и уведомлението (справката) до НОИ по чл.63, ал.1 от КТ).
Настоящият договор се сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните.
РАБОТОДАТЕЛ: ..................... РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ):
Настоящият трудов договор и заверено уведомление (справка) от ТП на НОИ гр.
са връчени на РАБОТНИКА (СЛУЖИТЕЛЯ) на 200... г.
РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ):
подпис
Отдел „Човешки ресурси“:
подпис
РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) постъпи на работа на ............................. 200 ...... г.
РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ):
подпис
Отдел „Човешки ресурси“:
подпис
RE: Заповед за назначаване Vesela (гост) 27.08.2007 18:51
Много Ви благодаря.
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по време на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник