от утре започвам работа в ново предприятие.личния състав ми каза,че тр.договор и копие от нап за уведомл.се издава в тридневен срок от започване на работа. вярно лие .в старата фирма ми ги връчиха в деня преди започване на работа.

Първо се изготвя трудовия договор, на база на които се подава уведомлението в 3-дневен срок. Връчват ви ги след като заверят уведомлението в НАП, може и в деня на започване на работа.

а тридневния срок от кога се брои- от датата на постъпване на работа ли

В старата ви фирма са постъпили правилно. Трябва да имате ТД и уведомление преди да започнете работа. А трите дни се отнасят за следното: в тридневен срок от СКЛЮЧВАНЕТО на ТД тр. да се уведоми НАП.

извинете за невежеството ,но нещо се омотах.значи утре ако не ми връчат уведомление и тр.договор да не започвам работа ли

Аз не бих започнала, но се учудвам че до сега не е сключен този трудов договор. Не може без него да се подава уведомлението.

ААААААААААА, аз имам пресен-пресен акт от ИТ,че лицето е започвнало работа преди датата на входящия номер на уведомлението.Случая е такъв ,сгрешена фамилия ,върнато уведомление и подадено отново.Май ще жаля и това е!

питах в новата фирма и ми казаха,че утре ще ми дадат да подпиша тр.договор и ще пратят с ел. подпис до нап.да не се притеснявам...

трябва в деня на постъпване да ти дадат и договор и уведомление