Случайно попаднах в този форум, но се надявам, че може би ще се намери някой да отговори на един въпрос, който ме притеснява от години.
Работих при един работодател от 1991г. до 2001г. При напускането ми в трудовата ми книжка не бяха отразени всички промени, които са настъпили в работната ми заплата. Поисках да ми издадат УП 2 и УП 3, но отговора на счетоводителката беше, че не са длъжни да ми издават тези УП-та, след като имам оформена трудова книжка. Въпроса ми е: необходими ли са ми тези образци и има ли начин да ги изискам?
След няколко години ще се пенсионирам /надявам се/ и искам предварително да си оправя нещата.
Много ще съм благодарна ако някой ми отговори.

Да, необходими са ви и съгласно КСО те са длъжни да ви издадат.
чл.5 (7) (Предишна ал. 6, доп. - ДВ, бр. 67 от 2003 г., изм., бр. 38 от 2005 г.) Осигурителят е длъжен да издава безплатно документи за осигурителен стаж и осигурителен доход:
1. при прекратяване на трудови или служебни правоотношения - в срок до 30 дни от прекратяване на правоотношението;
2. по искане на осигуряваното лице или негов представител - в 14-дневен срок от искането.

Благодаря !
И за двата формуляра ли става дума или само УП 2 ?

И ако не иска работодателя да издаде нужните документи при напускане на работника,тогава какво?

Подавате молба свободен текст до работодателя за издаване на исканите образци - в два екземляра. На единия, който ще е за Вас, ги молите да Ви сложат входящ номер и си го прибирате. Да видим тогава дали няма да Ви ги изготвят. Нямат никакво основание да Ви отказват, дори и да не Ви предстои пенсиониране в близките 20години.

Задължиетелно трябва да ви издадат УП 2, а УП 3 само ако трудовия стаж не е равен на осигуритения, т.е. трябва да издадат УП 3 за осигурителния стаж. А дори двата да са равни в трудовата ви книжка изрично трябва да го упоменат с текста "Осигурителния стаж е равен на зачетения трудов стаж" - ако това го няма искате да ви го напишат или да ви издадат УП 3