Колеги, една от фирмите които водя става собственик на бензиностанция ОМВ, която до момента е била собсвеност на друга фирма или така наречените дилъри предават и приемат обекта. Персонала който работи там изцяло се запазва и между тях има и майка ,която при преназначаването от едната фирма в другата на трудов договор се притеснява ,че майчинството за гледане на дете до 2 год.възраст ще и бъде спряно. Няма да има прекъсване и ще имам ли проблем в НОИ ако започна аз да пускам искане за тези 130 лв. Не съм се сблъсквала с такъв проблем и затова моля спешно за помощ. Благодаря предварително!

Мисля, че трябва да се използва деклрацията за ползваните и оставащи дни от този отпуск, такава каквато се подготвя за прехвърляне на майчинство. Така работничката ще си подаде нова молба в новата фирма и ще си ползва остатъка.

ПРОВЕРИ В НОИ ДАЛИ НЕ ТРЯБВА ДА ПОДАДЕШ САМО ДЕКЛАРАЦИЯ ПО ЧЛ 123 ЗАЩОТО ПЕРСОНАЛА ТИ СЕ ЗАПАЗВА
същия само се променя БУЛСТАТ така сте избегнеш освобождаване - назначаване