Работник дава болничен на шефа, но той решава да го изхвърли и да не го подаваме в Нои за изплащане. Работникът е съгласен да не му се зачете болничния, защото в действителност не е бил болен.Може ли да се засече ,че има издаден болничен лист, но не е подаван и да имаме проблеми с нои?

НАРЕДБА за медицинската експертиза на работоспособността
Чл. 9. (1) Болничният лист се издава в деня, в който се установи временната неработоспособност. Не се допуска издаване на болничен лист, в който датата на започването на отпуска е по-късна от датата на издаването му. Изключение се допуска само в случаите, когато временната неработоспособност е констатирана в деня, в който лицето е било на работа, независимо от отработените часове или след изтичане на работното му време, както и когато болничният лист е продължение. В тези случаи отпускът, даден за временна неработоспособност, започва задължително от следващия календарен ден, независимо че той може да е неработен за болния.
(2) Осигуреният е длъжен да представи болничния лист или да уведоми работодателя до два работни дни от издаването му.
(3) В случаите, при които лекуващият лекар или ЛКК са констатирали състояние на неработоспособност, но осигуреният откаже да му се издаде болничен лист, последният задължително се издава и служебно се изпраща на работодателя, където работи осигуреният. Ако осигуреният желае да ползва платен годишен отпуск за времето, включено в болничния лист, той подава съответната молба до работодателя. В този случай болничният лист се съхранява в предприятието, като към него се прикрепя копие от молбата на осигурения.............
.......................................................................................................................
Възползвайте се от последното изречение на ал.3;Ако бол.лист не може да се възстанови поискайте дубликат.

Имаме декларация от работника, че отказва да предаде болничния. Достатъчно ли е това или трябва да искаме дубликат?

Мисля , че не е достатъчното , защото при отказ лекуващия лекар следва служебно да изпрати болничния лист.За мен най-чисто е да се снабдите с дубликат ,лицето да пусне молба за отпуск,а декларацията прикачете също към всички документи.Така не дай си боже ако по време на неработоспособността се случи нещо Вие и лекуващия лекар няма да носите отговорност.