Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. Документи при напускане

 Документи при напускане galia_yordanoava Профил Изпрати email 10.09.2007 11:30

Здравейте, къде мога да прочета какви документи се издават при напускане на служител.

 RE: Документи при напускане БР (гост) 10.09.2007 11:32

Кодекса на труда;Кодекса социално осигуряване;Наредбата за трудовия стаж и трудовата книжка

 RE: Документи при напускане galia_yordanoava Профил Изпрати email 10.09.2007 11:38

Много благодаря, но това са хиляди страници, може ли по-конкретно да ме насочите

 RE: Документи при напускане Криси (гост) 10.09.2007 11:39

1.Удостоверение за получени доходи през годината на напускане-ДОД
2. Надлежно оформена трудова книжка
3. от 2005 г. - ЗАДЪЛЖИТЕЛНО образец УП-2!!!!
4. Образец УП-3 ако трудовия стаж не е равен на осигурителния
5. Справка за ползвания платен отпуск през годината на напускане
Това се сещам на първо четене - при поискване може и други документи

 RE: Документи при напускане galia_yordanoava Профил Изпрати email 10.09.2007 11:53

Благодаря Криси, и аз така мисля особено за УП 2, но от фирмата, която ни обслужва заплатите трвърдят, че УП2 се издава при молба от служителя. Не мога да намеря къде пише, че е задължително

 RE: Документи при напускане Радан (гост) 10.09.2007 11:57

На първо място бих почнал със Заповед за прекратяване на трудовото правоотношение. Със основанието и обезщетенията. Ако лицето поиска можеш да му издадеш и Справка за облагаемия доход за бюрото по труда.
 

 RE: Документи при напускане Криси (гост) 10.09.2007 12:05

КСО
Чл. 5. (1) (Изм. - ДВ, бр. 105 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г.) Осигурител е всяко физическо лице, юридическо лице или неперсонифицирано дружество, както и други организации, които имат задължение по закон да внасят осигурителни вноски за други физически лица.
(2) Самоосигуряващ се е физическо лице, което е длъжно да внася осигурителни вноски изцяло за своя сметка.
(3) (Нова - ДВ, бр. 67 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г.) Регистрацията на осигурителите и самоосигуряващите се лица в Националния осигурителен институт се извършва служебно въз основа на данните в регистъра и базите данни на Националната агенция за приходите по чл. 80, ал. 1 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс.
(4) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., предишна ал. 3 - ДВ, бр. 67 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 112 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г.) Осигурителите, осигурителните каси, самоосигуряващите се лица и работодателите периодично представят в Националната агенция за приходите данни за:
1. осигурителния доход, осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване, здравното осигуряване, допълнителното задължително пенсионно осигуряване, вноските за фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите", осигурителните плащания, осигурителния стаж и облагаемия доход по Закона за облагане доходите на физическите лица - поотделно за всяко лице, подлежащо на осигуряване;
2. декларация за сумите за дължими осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване, здравното осигуряване, допълнителното задължително пенсионно осигуряване, вноските за фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите" и данък по Закона за облагане доходите на физическите лица - общо за всички лица, подлежащи на осигуряване.
(5) (Предишна ал. 4, изм. - ДВ, бр. 67 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 112 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г., отм. - ДВ, бр. 105 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г.)
(6) (Предишна ал. 5, изм. - ДВ, бр. 67 от 2003 г., доп. - ДВ, бр. 38 от 2005 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2005 г., в сила от 29.12.2005 г.) Съдържанието, сроковете, начинът и редът за подаване и съхраняване на декларациите по ал. 4 се определят с наредба, издадена от министъра на финансите.
(7) (Предишна ал. 6, доп. - ДВ, бр. 67 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 38 от 2005 г.) Осигурителят е длъжен да издава безплатно документи за осигурителен стаж и осигурителен доход:
1. при прекратяване на трудови или служебни правоотношения-в срок до 30 дни от прекратяване на правоотношението;
2. по искане на осигуряваното лице или негов представител-в 14-дневен срок от искането.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения