Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. ДХ на куриер

 ДХ на куриер Калина Янкова Профил Изпрати email 10.09.2007 16:34

С молба за ДХ на куриер, за което благодаря предварително!

 RE: ДХ на куриер stasi (гост) 10.09.2007 16:49

Ето една примерна и с уговорката, че може да се коригира тук там.


ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА

КУРИЕР ОФИС

Клас по НКПД: 9. ПОМОЩЕН ПЕРСОНАЛ
Код по НКПД: 91510002

I. ОСНОВНИ ДЛЪЖНОСТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ.

1. Организира снабдяването, съхраняването и разпространението на стоки и материали.
2. Изучава нуждите от закупуване на материали, при¬ема и оформя поръчки и организира закупуването им.
3. Отчита месечно разхода на материали, които не са дълготрайни материални активи.
4. Контролира качеството на доставените материал¬ни ценности и оформя съпровождащата документация.
6. Прави предложения за бракуване на ненужни ма¬териали, както и за продажбата на излишните.
7. Изпълнява и други конкретно възложени задачи, свързани с длъжността.

II. ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ, ПРИСЪЩИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА.

1. Отговаря за правилното съхраняване на стоките и матери¬алите.
2. Носи материална отговорност за констатирани липси на стоки и материали.

III. ОРГАНИЗАЦИОННИ ВРЪЗКИ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ.

1. Длъжността е пряко подчинена на управителя на фирмата.
2. При изпълнение на длъжността се осъществяват организа¬ционни връзки, и взаимоотношения с всички работници и служители и финансово-счетоводния отдел.
3. Осъществява контакти с ръководители и специалисти от други предприятия и организации по линия на осигуряване на не¬обходимите стоки и материали.

IV. НЕОБХОДИМА КОМПЕТЕНТНОСТ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА.

1. Трябва да знае:
а) нормативните актове и вътрешните инструкции, свързани с получаването, заприходяването и отпускането на стоки и матери¬али;
б) реда и изискванията за съхраняване на различните стоки и материали;
в) нормативните изисквания за първичната счетоводна от¬четност;

V. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА

1. Образование: средно.
2. Друга квалификация: работа с компютър.
3. Професионален опит: 1 година трудов стаж по специ¬алността, а при липса на такъв - трудов договор със срок за изпит¬ване.



Подпис:.......................

Запознат съм с
длъжностната характеристика:...............................
 

 RE: ДХ на куриер Мариша7 Профил Изпрати email 10.09.2007 17:11

и още една
Клас по НКП: нискоквалифицирани работници
Код по НКП: 9152


Длъжността куриер е в обхвата на отдел (управление, дирекция, сектор,
звено) "..................................................................... ............................................................................"


I. ДЛЪЖНОСТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
1. Характеристика на работата:
Пренасяне на пратки (писма, пакети и др.) и предаването им на получателите.
2. Основни задължения:
- приема пратката от регистратурата като удостоверява това с подписа си върху формуляра, който остава на съхранение в регистратурата;
- пренася пратката по най-краткия и безопасен маршрут по възможно най-бързия възможен начин;
- доставя пратката на получателя и му я предава срещу подписа му, удостоверяващ получаването й, като отбелязва датата и часа;
- връща в регистратурата подписания от получателя документ;
- информира незабавно прекия си ръководител при невъзможност да достави пратката, както и при повреждане, загубване, кражба или унищожаване на същата;
- информира прекия си ръководител при съмнения, че пратките съдържат забранени предмети и вещества;
- отбелязва в документа важни обстоятелства, поради които не може да извърши доставката;
- пази в тайна информацията, станала му известна при изпълнение на възложената му работа;
- връща в регистратурата пратките, които не могат да бъдат доставени;
- няма право да отваря пратките, да предоставя информация за тях, за подателя или получателя им.
3. Допълнителни задължения:
Задължения, възложени от завеждащия регистратурата или от ръководството на предприятието, свързани с работата му.


II. ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ
При изпълнение на задълженията си носи:
1. отговорност за качеството на извършваната работа;
2. отговорност за рекламации от клиенти;
3. материална отговорност във връзка с опазването на поверените му пратки;
4. отчетническа отговорност за поверените му пратки и материални ценности;
5. отговорност за състояние на поверената му техника (автомобил, мотопед или друго транспортно средство);
6. отговорност за опазване тайната на кореспонденцията;
7. отговорност за спазване правилата за противопожарна безопасност.


III. ПОДЧИНЕНОСТ, ВРЪЗКИ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
1. Йерархически:
В ежедневната работа е подчинена на завеждащия регистратурата.
2. Функционални:
а) В ежедневната работа е във връзка и взаимоотношение с длъжностите: от отдела (управлението, звеното): деловодител от предприятието (други отдели звена и т. н.): шофьор, .....................................................
б) Контактува със служители на други предприятия, пощенски станции, институции и организации във връзка с изпълняваната работа.
3. Отчетност:
Работата се отчита пред завеждащия регистратурата.


IV. ЗАДЪЛЖЕНИЯ ВЪВ ВРЪЗКА С УСЛОВИЯТА НА ТРУД
1. Задължения във връзка с правилата за здравословни и безопасни условия на труд:
Работникът е длъжен да спазва утвърдените в предприятието правила за здравословни и безопасни условия на труд.
(Периодични медицински прегледи) ....................................... .............................................................................
2. Задължения във връзка със социално-битовото обслужване:
Куриерът е длъжен по време на работа да носи униформено облекло, служебна карта (отличителен знак) и да ползва куриерска чанта.
Куриерът ползва определения (предоставения) от работодателя транспорт.


V. ОСНОВНИ ДОКУМЕНТИ, КОИТО РАБОТНИКЪТ ТРЯБВА ДА ПОЗНАВА
1. Кодекс на труда;
2. Правилник за вътрешния трудов ред;
3. Правила за здравословни и безопасни условия на труд;
4. Закон за пощенските услуги;
5. Други вътрешни актове на предприятието.


VI. ПРОФЕСИОНАЛНА ЕТИКА
Зачита личното достойнство и правата на всеки получател. При изпълнение на своите задължения не разпространява информация, която би могла да накърни правата на други лица. Работникът е длъжен да бъде лоялен към работодателя, като не злоупотребява с неговото доверие и не разпространява поверителни за него сведения, както и да пази доброто име на предприятието.


VII. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
1. Образователни изисквания за длъжността: средно образование.
2. Квалификационни изисквания за длъжността: .......................... .............................................................................
3. Други изисквания за длъжността: свидетелство за управление на МПС
Чужд език: владеене на ............................................ език
4. Личностни качества: ................................................ ............................................................................. (умение за работа в екип, инициативност, комуникативност, лоялност и др.)
Особени случаи:
1. специални куриери - Правилника за прилагане на Закона за защита на класифицираната информация;
2. дипломатически куриер - Виенска конвенция за дипломатическите отношения;
3. консулски куриер - Виенска конвенция за консулските отношения;
4. куриер на международна организация.
Настоящата длъжностна характеристика може да бъде изменяна и допълвана от работодателя при промяна на изискванията и задълженията, произтичащи от нормативни или структурни промени.


Изготвил: ................ Утвърдил: ......................
(подпис) (подпис и печат на работодателя)


Запознат съм с (имам екземпляр от) длъжностната характеристика.


Дата ..............
Работник: ..............................................................
Подпис на работника: ...................................................


реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения