КОЛЕГИ,НАЛАГА МИ СЕ ДА ПУСКАМ ТРУДОВ ДОГОВОР НА РАБОТНИК КОЙТО ИМА СКЛЮЧЕН ТРУДОВ ДОГОВОР ЗА 8 Ч РАБОТЕН ДЕН .МОГА ЛИ ДА ДА ГО НАЗНАЧА НА 4 ЧАСА -НАЛИ ИМАШЕ НЕЩО ЗА 48Ч РАБ СЕДМИЦА ?БЛАГОДАРЯ ВИ ПРЕДВАРИТЕЛНО !!

при същия работодател или при друг работодател

това отпадна, но трябва да се спазва 12 часа почивка

Чл.111. (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г., бр.25 от 2001 г.) Работникът или служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорено друго в индивидуалния му трудов договор по основното му трудово правоотношение.

ПРИ ДРУГ РАБОТОДАТЕЛ

ако лицето работи от 08 ч. до 17 ч. - 8 часа и го назначиш на 4 часа
от 17 до 21 часа, няма да спазиш тези 12 часа междудневна почивка,
за това по добре го пиши на 2 часа