От началото на месеца започнах работа в една фирма и като прегледах досиетата на работниците забелязах че има хора със стари трудови книжки. Какво ще ме посъветвате да предприема,мисля че тези книжки вече не са актуални и ако трябва да им издам нови как да стане това?

Издаваш нова трудова книжка, като на първата страничка пишеш "ПРОДЪЛЖЕНИЕ", слагаш поредния номер на книжката според регистъра ви за номерация на трудовите книжки.А стажът в жълтата книжка го имаш предвид за клас прослужено време.

Издаваш нова само когато свърши старата.

Когато трудовата книжка е от стария образец и има свободни страници, трябва ли да се запълни докрая и тогава да се направи продължение, или независимо от тях трябва да се издаде продължение от новия образец?

Eмил Мирославов - Директор Дирекция "Трудово право и обществено осигуряване" Отговор





След 01.04.1998 г. е валиден само утвърдения от МТСП след конкурс образец трудова книжка.
Съгласно § 1 от заключителните разпоредби на ПМС № 227 от 1993 г. новият образец трудова книжка се издава на работници или служители, които постъпват за първи път на работа, както и на работници и служители с изгубена или унищожена трудова книжка. Новият образец трудова книжка се използва и в случаите, когато при вече издадена трудова книжка от друг образец страниците са изчерпани. Следователно трудовата книжка от стария образец трябва да се запълни докрая и след това новия образец трудова книжка да се ползва като трудова книжка-продължение.

това означава че старата книжка трябва да я прекратя. Да кажем ще пиша дата на прекратяване 18.09.07 но по кой чл.?

Няма да прекратяваш нищо,погледни по горе какво съм пастнала.

Благодаря ЛС. Много ми помогна. Лек ден!

(§ 1) Новият образец трудова книжка се издава на работници и служители, постъпващи за първи път на работа, както и на работници и служители с изгубена или унищожена трудова книжка.