значи работници се прехвърлят от една фирма в друга няма прекъсване на стажа и дни
според вас кой трябва да плати год отпуск ?
НАЛИ ФИРАТА КОЯТА ПРЕКРАТЯВА ТРУД ПРОВАОТНОШЕНИЕ? А В НОВАТА ФИРМА ВСИЧКО Е НАНОВО ЗАПОЧВА
СПОРЯ СЪС ЕДНА СМЕТОВОДИТЕЛКА
МОЛЯ ЗА ОТГОВОР И ПОМОЩ НЕ МОГА ДА Я УБЕДЯ ЧЕ СЪМ ПРАВА

Какво е това напускане,след като е прехвърляне на работници от една фирма в друга?Я дай повече инфо.
Ако е по член 123 от КТ,никой не напуска и на никой договора не се прекратява,тогава и отпуски не се изплаща,а ще се ползват в другата фирма.