Моля за компетентния Ви отговор на въпроса:Лице назначено на трудов договор месец май представило само трудови книжки сега се сеща че има и военна книжка.Може ли да му призная и този стаж.

да

в случая лицето е било назначено преди влизане на новата наредба за заплатата - да!

Глупава е тая наредба.
Държавата ме е призовала (принудително !) да служа в армията 2 години, а сега ми казва: доживей до 63 години, пък тогава може и да ти потрябват ония 2 години !
БРАВО !

Не се признава, прочетете тълкуванията на наредбата и най-вече книжка №4 на Труд и Право за 2007г. Новата правна регламентация на разглежданото допълнително трудово възнаграждение променя основанието, на което се дължи. А основанието за което се дължи и изплаща новото допълнително трудово възнаграждение по чл. 12, ал. 1 НСОРЗ от 01.07.2007 е "за придобит трудов стаж и професионален опит".
По тази логика не се признава военната служба и отпускът по майчинство 3 г. като част от добавката за придобит трудов стаж и професионален опит.
Днес с това си троших главата, щото имам една посредствена среднистка, дето основно е работила чистачка и ми парадира с комтетентност, пък няма значение че карам и магистратура между другото

А магистратурата по журналистика, нали? Щото те само пишат, нито слушат, нито четат другите.
"Новата правна регламентация", между другото, разглежда и завареното положение. И всички права, възникнали преди 01.07.2007 при работодателя се признават от него и за "придобит трудов стаж и професионален опит", ако ще човекът да е встъпил в длъжност на 29 юни!!

Не е журналистика, а счетоводство карам.
По повод сключения трудов договор на 29 юни, благодаря, вече имах такъв казус. Накараха ме да се подпиша под такава заповед за %, считано от 01.07.2007г., щото поредната спяща красавица с когото трябва ни я натресоха, подписахме договор края на юни, и се почна: договора е сключен на 29ти, давайте й стажа. А че има отдолу считанно от 02.07.2007 - майната му, бе, даже и юрисконсулта ни го изкараха некомпетентен.
Докато се разправяме с дни с тая патка, тя зе че си пусна молба за напускане. Трудно се сдържах да не изпъшкам

19-09-2007 Минчо Кънев
От 1 октомври 2007 г. започвам работа на ново работно място. Двете години редовна военна служба ще ми се признаят ли за трудов стаж за допълнително възнаграждение по чл.12 от НАРЕДБАТА за структурата и организацията на работната заплата (Приета с ПМС № 4 от 17.01.2007 г., обн., ДВ, бр. 9 от 26.01.2007 г., в сила от 1.07.2007 г.) ?
20-09-2007 Eмил Мирославов - Директор Дирекция "Трудово право и обществено осигуряване"
Уважаеми господин Кънев,
Съгласно чл.9, ал. 7 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита периодът на наборна или мирновременна алтернативна служба.Този период след 01-07-2007 г. не се зачита за допълнително трудово възнаграждение (клас), тъй като разпоредбата на чл. 12 ал. 1 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, предвижда допълнително възнаграждение да се заплаща за “придобит трудов стаж и професионален опит”.

за ново постъпил да, но тук става въпрос за лице което не е представило навреме документи за трудов и осигурителен стаж по старата наредба