предстои ни да назначим работник. същият в момента работи в друго предприятие на трудов договор 8 часа на ден. от 15.09.2007 работникът е в едномесечно предизвестие и едновременно с това ползва полагащият му се платен годишен отпуск. възможно ли е да назначим лицето на работа при нас (от 24.09.2007 например) по чл. 111 на трудов договор за изпитание по чл. 70 КТ за 8 работни часа на ден? благодаря предварително!

Да,възможно е.

благодаря много!