колеги, знам, че за 1000-ден път подхващам тази тема, прочетох всичко, което намерих по нея, но имам следния случай и не мога да реша как да действам

имаме един раб-к, който дойде със загубена тр.книжка (още при подписване на тр.дог. е упоменато това). съгл. наредбата за тр.книж. той е длъжен да си "събере" стажа от предишните работодатели. обаче след дълго обикаляне по фирми и заводи, той ми се върна с куп УП-2 и УП-3. не е носил със себе си тр.книжка и хората са му издали тези документи.

моят въпрос е - следва ли аз да издам нова тр.книжка за стажа в нашата фирма или само УП-2 и УП-3.

моля за коментари...мерси предварително

с всичките УП-та можете да го изпратите в Инспекция по труда и там ще му заверят трудова книжка.
Вие не можете да му издадете тр.кн. без разпореждане на ИТ

Ро, много голямо БЛАГОДАРЯ!!!!!!!