Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. дл.х-ка "оптик"

 дл.х-ка "оптик" Цвети (гост) 20.09.2007 11:02

Здравейте ,
Имам нужда от помощта ви. Някой знае ли къде мога да намеря длъжностна характеристика за длъжност "техник,оптик"? Дайте някакви предложения. В DocStore не открих нищо което да е подходящо за целта. Благодаря ви.
 

 RE: дл.х-ка "оптик" питаща (гост) 20.09.2007 12:06

Ето ти 2 характеристики. Те са много стари, освен това не са точно за оптик. Но може да ти служат за сламка. Успех.

ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
НА
ОПТИК - ШЛАЙФИСТ
II СТЕПЕН
ШИФЪР 7311


I. Основни функции и задачи
1.1. Изработване на оптични детайли с висока точност;
1.2. Подготовка на шлифовалници и полировачници;
1.3. Гравиране и оцветяване на скали;
1.4. Блокиране на оптични детайли чрез оптичен контакт;
1.5. Изработване на еталонни пробни стъкла;
1.6. Измерване на ъгли на призми и клинове;
1.7. Измерване на радиуси на кривини на сферични повърхнини;
1.8. Настройка на шлифовъчно-полировъчни машини;
1.9. Обработка на стъкло с диамантен инструмент;
1.10. Центровка на лещи.
II. Основни документи, знания и умения за длъжността и др. изисквания
1. Трябва да познава законовите и други нормативни документи по:
1.1. Технологията за шлайфане на оптични детайли със свободен абразив;
1.2. Технологичният процес за обработка на оптични детайли и разчитане на чертежи за обработка на оптични детайли;
1.3. Просветление на оптични детайли и допуските за изработване на оптични детайли;
1.4. Изработване на различни видове призми, клинове и пласкопаралелни плочки;
1.5. Изработването на еталонни пробни стъкла и измерването на параметрите на оптичните елементи;
1.6. Проверка качеството на полираните повърхнини и регулиране процеса на шлайфиране и полиране;
1.7. Правилата по охрана на труда,
1.8. Правилника за вътрешния трудов ред.
2. Носи отговорност за навременното и качествено изпълнение на изпълняваната от него работа.
III. Организационни връзки и взаимоотношения
1. Вътрешни във фирмата
1.1. Подчинен е пряко на Организатор производство
1.2. При осъществяване на дейността поддържа връзка с останали те работници от участъка;
1.3. Спазва изискванията за фирмената тайна, доброто име на фирмата и не разпространява сведения за нея.
IV. Изисквания за заеманата длъжност
1. Изисквания за образование - средно, средно-специално, УПК
2. Изисквания за трудов стаж - най-малко 3 години трудов стаж;
3. Да проявява инициативност в работата си и да поддържа висока квалификация при изпълнение на задълженията си











Запознат съм с длъжностната характеристика:
........................................................................................................
Дата: ..........................................................................................

У Т В Ъ Р Ж Д А В А М:
управител
ИНЖЕНЕР .........................../....../
..........................................................199.....Г.



ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
НА
ОПТИК - МЕХАНИК
II СТЕПЕН
ШИФЪР 7311


I. Основни функции и задачи
1.1. Ремонт и юстировка на сложни оптични прибори и възли;
1.2. Методи за проверка и възстановяване юстировката на оптическите прибори;
1.3. Ремонт на геодезически прибори и проверяване на ъгломерните механизми и откриване на техните неизправности;
1.4. Ремонт на неразстройващи далекомери, жирокомпаси и на прибори за нощно виждане;
1.5. Използване на сложни контролно-юстировъчни прибори и стендове, необходими за постигане на параметрите, указани в техническата документация;
1.6. Разчитане на сложни монтажни чертежи, използвани при ремонт на приборите, на чертежи на възли и детайли и сложни кинематични схеми на механизми;
1.7. Ползване на ръководствата по ремонта и техническата документация;
1.8. Сглобяване, ремонт на сложни механични, електронни и оптични възли, лазерни електронно-оптични прибори и системи;
1.9. Конструиране на малки приспособления, контролно-юстировъчни прибори, които облекчават дейността по сглобяването и юстировката на възли и прибори;
1.10. Познаване на ремонтно-техническата документация и да може да прави редложение за нейното актуализиране.
II. Основни документи, знания и умения за длъжността и др. изисквания
1. Трябва да познава законовите и други нормативни документи по:
1.1. Основните елементи на оптическите уреди, обращателни системи и аберации на оптичните системи;
1.2. Методи за проверка и възстановяване на юстировката на оптичните прибори;
1.3. Геодезични уреди - предназначение и устройство;
1.4. Зрителни тръби с вътрешно фокусиране;
1.5. Познания за приборите за нощно виждане;
1.6. Методи за проверка и възстановяване на юстировкатана електрооптическите прибори;
1.7. Принципа на действие на неразстройващите стереодалекомери;
1.8. Устройството и принципите на действие на жирокомпасите;
1.9 Лазери - свойство на лазерното сечение;
1.10. Техническите изисквания към ремонтираните оптически прибори;
1.11. Ремонта и юстировката на особено сложни оптични и електронно-оптични прибори;
1.12. Познания по проектиране на технологичните процеси при сглобяването;
1.13. Начините за проверка на юстировката на особено сложни механизми и прибори;
1.14. Конструкция,предназначение и правила за работа със сложни и отговорни контролно-измервателни и контролно-юстировъчни прибори;
1.15. Проектиране на детайли и конструкции, организация на производството и труда при сглобяването, центровката и изпитанието на особено сложни прибори и механизми;
1.16. Да прави предложение за проверка на някои параметри при юстировка на рибрите;
1.17. Правилата по охрана на труда,
1.18. Правилника за вътрешния трудов ред.
2. Носи отговорност за навременното и качествено изпълнение на изпълняваната от него работа.
III. Организационни връзки и взаимоотношения
1. Вътрешни във фирмата
1.1. Подчинен е пряко на Организатор производство
1.2. При осъществяване на дейността поддържа връзка с останали те работници от участъка;
1.3. Спазва изискванията за фирмената тайна, доброто име на фирмата и не разпространява сведения за нея.
IV. Изисквания за заеманата длъжност
1. Изисквания за образование - средно, средно-специално и по-високо;
2. Изисквания за трудов стаж - най-малко 3 години трудов стаж;
3. Да проявява инициативност в работата си и да поддържа висока квалификация при изпълнение на задълженията си












Запознат съм с длъжностната характеристика:
........................................................................................................
Дата: ..........................................................................................

реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения