От миналата година съм в отпуск по болест поради тежка бременност,. В началото на 2007г.ми казаха от НОИ поради заварено положение да продължавам да си искам парите по стария начин.
Родих и ми изтичат 135 дни. Сега чувам от мои колежки че мога да си получавам обезщетението само до 135 дни и след това трябва да подпълня някакаква декларация на НОИ и оттам да си получавям майчинството до 315 ден.Знае ми някой за какво става въпрос?

Ако и обезщетението за бременност и майчинство сте получавали чрез работодателя си, а не от ТП на НОИ, и за времето от 135-ия до 315-ия ден ще продължи изплащането пак чрез него. При ползването на отпуска за отглеждане на дете до 2 г. възраст пак ще продължи чрез работодателя да се изплаща обезщетението.
А за отпуска (вече без болнични) и изплащане на обезщетението до 315-ия ден, работодателят трябва да получи от Вас заявление за ползването му, придружено с акта за раждане на детето (от който да си направи копие) и декларация - приложение 7 към Наредбата за работното врвме, почивките и отпуските:
Приложение № 7
ДЕКЛАРАЦИЯ
за ползване на отпуск по чл. 163, ал. 1 или ал. 6 от Кодекса на труда от майката (осиновителката)

Подписаната: .............................................................. ..............................................................
(трите имена по документ за самоличност)
декларирам, че за ползването на отпуск по чл. 163, ал. 1 или 6 от Кодекса на труда във връзка с чл. 45, ал. 1, т. 2 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските за детето................................................................................................................................................,
(трите имена на детето)
родено на ...................................... 20 ................... г.,
ЕГН: ......................................................................
1. детето не е дадено за осиновяване;
2. детето не е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка;
3. детето не е настанено по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето;
4. детето не е починало;
5. осиновяването не е прекратено от съда.
Задължавам се при даване на детето за осиновяване, при настаняването му в заведение на пълна държавна издръжка, при настаняването му по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето или при смърт, както и при прекратяване на осиновяването от съда да уведомя предприятието, за да прекрати разрешения отпуск.

Известно ми е, че за неверни данни нося отговорност по чл. 313 от Наказателния кодекс.

............. 20..... г.
Декларатор:
......................... ..........................

Забележки:
1. Декларацията се съхранява в личното досие на работника или на служителя.
2. Излишното се зачертава.