Имам нужда от помощ.
Ако не ми е изплатена заплатата за Юли, а ми е платен само аванс, при положение че до 31.08.2007г. трябваше да е преведена, а също така и аванс за м.Август, който трябваше да получа на 10.08.2007 и заплата за аванс за Септември за м.септември мога ли да напусна по чл.327, т.1 от КТ и какви последствия ще има за мен.
Благодаря Ви за помощта предварително!

На основание чл.245 от КТ при финансови затруднения на работодателя той следва да изплати 60% от брутното Ви възнаграждение но не по-малко от минималната работна заплата за страната.Останалата част от възнаграждението остава дължима.Авансът е част от трудовото възнаграждение и ако са спазени разпоредбите на чл 245 нямате основание да напуснете по реда на чл 327 т 2 от КТ