какво проверяват ИТ при ревизия.Кой са задържителните документи ,които една фирма трябва да има ?Най вече ме интересува документи касаещи човешките ресурси или по точно личен състав

Ти да не падаш от Марс?Прочети Законите, има и такива касаещи конкр. дейност

Досиета, ведомости, договор със СТМ, безопасност на труда- такива неща в общи линии.

кои по точно закони ??? Питам от практиката какво проверяват най вече .
Знам за 1.ведомости ,
2.ТД
3.ДС ,
4.книга по чл.167а,
5.за изв. труд,
6.Форма 76,
7.Вътрешни правила за труд и заплата ,
8.щатни ,
9.регистрации в НАП ,
10.дл. характеристики , Какво изпускам ??

И каквото и да представиш, ако те проверяват по сигнал - все ще е малко.
Казвам ти го, за да не си изненадана

Все пак горе долу да им отговоря на изискванията .Те ако искат могат винаги да намерят беля .Важно е да си приготвя нещата.Та изпускам ли нещо що касае човешките ресурси без охраната на труда

Какви документи прилагам аз в едно досие:
1. Молба за постъпване от лицето, придружена с автобиография, копие от диплома, медицинско, копие от лична карта.
2. Трудов договор.
3. Длъжностна характеристика- с подписи на "утвърдил" и "запознат и получил екземпляр на....".
4. Служебна бележка за проведен начален инструктаж.
5. Декларация от лицето, че е съгласно трудовата му книжка да се съхранява в предприятието /ако тя наистина се съхранява там/, а за тези, които за пръв път постъпват- декларация, че нямат издадена тр. книжка по предишно трудово правоотношение.
6. Декларация по ЗЗЛД.
7. ДС, ако има сключени такива.
8. Молби и заповеди за отпуск.

Доколкото знам, присъствените форми не са задължителни, но те ги искат.
Трябва да имате и Правилник за вътрешния трудов ред.

За друго сега не се сещам.

Набързо си направих проверка на моята документация,но каква беше тази по чл.167а?

Да не забравиш за книгите за проведените инструктажи - начален, периодичен и ако имаш и други.

Ами тя нали не пита за безопасност на труда. Иначе там документацията е много.
По-скоро бих допълнила: ревизионна книга /заверена в ИТ/, регистър на трудовите злополуки /плюс декларация/, книга за отчитане на извънредния труд, книга за трудоустроените лица /карам по спомен/.

Вярно, че пита само за определени неща, но нека да е подготвена и за останалите:))

погледнете тук
www.ivoniks-consult.hit.bg/index_files/page0003.htm