Може ли работодател да начисли допълнит.възнаграждение /вид премия/ на работник който цял месец е в болнични???

Защо да не може

на какво основание ще има премия за ударно използвани болнични?

питам защото болничният е без плащане поради липса на шест месеца стаж а Работодателя иска лицето да не остава без средства

На какво основание се дава тази премия, как се изчислява?

премията е твърда сума Р-ля е определя а основанието незная затова питам Дайте идея

ако е на основание отработени дни или постигнати резултати през месеца е ясно, че няма право, но ако е за предходен период/резултат следва да му се начисли

Помислете на основание .лист и продължителното боледуване не можете ли да спетнете една помощ от социалните разходи .