Последните десет години съм работила при един и същи работодател но на 19.10.99 договора от една длъжност се прекрати поради изтичане, в болнични съм до 19.01.00 след което съм прехвърлен на друга длъжност имам ли право на 6 заплати обещетение при пенсионирането ми

Договора ви е бил прекратен изцяло на 19.10,така ли?Ако е така нямате право на 6 заплати.

Последните 10 г. ТС са при един и същ работодател така ли? Нямате ТС при друг? Ако е така трябва да ви изплатят обезщетение по чл.222, ал.3 в размер на 6 заплати, независимо, че е имало прекратяване на договора.

да при един и същи работодател само тези болнични които са започнали два дни преди прекратяване на договорра но той е срочен и въпреки това като съм болнични е прекратен но веднага след болничните започвам пак при същия работодател на друга длъжност до сега нямам стаж при друг за периода

Правилно е отговорил TRZ-to.Така е.Аз съм се заблудила.Последните 10г трудов стаж трябва да са придобити при един и същи работодател,по време на прекъсване лицето не трябва да е работило никъде другаде.
Имате право на 6 заплати.
Извинявайте за грешния ми отговор по нагоре.

Благодаря