Моля , ако някои има примерна длъжностна х-ка за хигиенист да ми я изпрати!!

Длъжностна характеристика на длъжността "хигиенист"

ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
НА ДЛЪЖНОСТТА: ХИГИЕНИСТ


Клас по НКП: нискоквалифицирани работници
Код по НКП: 9135


Длъжността "хигиенист" е в обхвата на отдел (управление, дирекция, сектор, звено) "............................................................. ............................................................................"


I. ДЛЪЖНОСТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
1. Характеристика на работата:
Почистване и дезинфекциране на стаи, офиси, санитарни възли, коридори и други помещения.
2. Основни задължения:
ћ почиства и дезинфекцира санитарни възли, подове, коридори и складови помещения;
ћ почиства праха по мебелите, щорите, растенията и офис-техниката (компютри, телефони, съоръжения, ..........);
ћ периодично измива прозорци, витрини, врати;
ћ проветрява помещенията;
ћ следи за състоянието на помещенията след напускането им от работещите в тях;
ћ изхвърля отпадъците на определените места извън сградата;
ћ зарежда с миещи препарати, козметични средства и санитарно-хигиенни материали санитарните възли;
ћ ежемесечно прави заявка до домакина за закупуване на миещи препарати, козметични средства и санитарно-хигиенни материали;
ћ полива растенията и отстранява изсъхналите листа;
ћ поставя пердета и декоративна украса.
3. Допълнителни задължения:
Задължения, възложени от прекия му ръководител или от ръководството на предприятието, свързани с работата му.


II. ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ
При изпълнение на задълженията си носи отговорност за:
1. качеството на извършваната работа;
2. разхищение на ползваните препарати за почистване и дезинфекция;
3. съхраняването на поверените му препарати за почистване и дезинфекция, както и на ползваните уреди за почистване.


III. ПОДЧИНЕНОСТ, ВРЪЗКИ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
1. Йерархически:
В ежедневната работа е подчинена на началника на отдел "..............".
2. Функционални:
В ежедневната работа е във връзка и взаимоотношение с всички работници и служители на предприятието.
3. Отчетност:
Работата се отчита пред началника на отдел "....................".


IV. ЗАДЪЛЖЕНИЯ ВЪВ ВРЪЗКА С УСЛОВИЯТА НА ТРУД
1. Задължения във връзка с правилата за здравословни и безопасни условия на труд:
Работникът е длъжен да спазва санитарните правила и хигиенните норми, както и утвърдените в предприятието правила за здравословни и безопасни условия на труд.
При работа с почистващи препарати ползва лични предпазни средства (ръкавици).
(Безплатна предпазна храна и противоотрови) ............................
2. Задължения във връзка със социално-битовото обслужване:
По време на работа носи работно облекло (престилка, работен гащеризон).
(Транспортно обслужване) ...............................................


V. ОСНОВНИ ДОКУМЕНТИ, КОИТО РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) ТРЯБВА ДА ПОЗНАВА
1. Кодекс на труда;
2. Правилник за вътрешния трудов ред;
3. Правила за здравословни и безопасни условия на труд;
4. Други вътрешни актове на предприятието.


VI. ПРОФЕСИОНАЛНА ЕТИКА
Зачита личното достойнство и правата на всеки ръководител, работник или служител в предприятието. При изпълнение на своите задължения не разпространява информация от личен характер, която би могла да накърни личното достойнство на ръководител, работник или служител в предприятието. Работникът (служителят) е длъжен да бъде лоялен към работодателя, като не злоупотребява с неговото доверие и не разпространява поверителни за него сведения, както и да пази доброто име на предприятието.


VII. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
1. Образователни изисквания за длъжността: основно образование.
2. Квалификационни изисквания за длъжността: ..........................
3. Други изисквания за длъжността: трудов стаж .......... година/и
4. Личностни качества:................................................ (умение за работа в екип, инициативност, комуникативност, лоялност, сръчност, прецизност и др.)
Настоящата длъжностна характеристика може да бъде изменяна и допълвана от работодателя при промяна на изискванията и задълженията, произтичащи от нормативни или структурни промени.


Изготвил: ................... Утвърдил: .......................
(подпис) (подпис и печат на работодателя)


Запознат съм с (имам екземпляр от) длъжностната характеристика.


Дата ..............
Работник (служител): ...................................................
Подпис на работника (служителя): .....................

Хиляди благодарности!