Имаме служител който е назначен през 3,11,04, на 11,05,05 излиза в болничен. Принципно на 03,05,05 той прави 6 мес.трудов стаж, но ако му изчислявам болничния за последния шести месец той не е получил възнаграждение още.Трябва ли да му се плати болничния? Благодаря Ви предварително!

За да изчислиш болничен ти трябват 6 месеца преди месеца .И аз имах подобен случай и на служителката не и платихме болничен,но ползува неплатен отпуск въз основа на болничния лист.Този отпуск се води като трудов и осигурителен стаж и се внася здравна осигуровка от работодателя 6 % .

А преди това лицето няма ли тр. стаж? Защото тогава дори и да няма шест месеца при вас или да не е получил възнаграждение използваш за база мин.раб.заплата за страната .