В момента съм по майчинство с 10-месечната си дъщеря.Освен

Очаквам второ дете през май 2008 /тогава първото ще бъде на 1 година и 5 месеца/. Искам да се осигурявам допълнително и този доход да влиза в изчислението на обезщетението за бременност и раждане на второто дете.
Какъв е най-добре да бъде договорът - граждански или трудов? В договорът ми с основния работодател пише, че за да полагам допълнителен труд, трябва да имам разрешение от работодателя.
Благодаря.

За тази цел трябва да прекратите отпуска за отглеждане на дете до 2 години и да започнете работа, да се осигурявате на висока заплата и ще получавата 50% от обезщетението за отглеждане на дете до 2 години.