което е назначено по тр.договор от 10,09,2007 година раб.му дни за септември ще бъдат 15 .
Правилно ли е?

Ще бъдат 16 /плюс 15.09 който беше раб.ден/

това за лицето, а краката?

За краката може да са 15 :)))))

а за ............................?

Ще трябва да попиташ Мима :))))))))

Извинявайте - наложи се да изляза спешно.

Тъй като на 07,09,2007 не е било в труд.правоотношение с фирмата - постъпило на 10,09,2007 / и който ден 07,09, се натработваше на 15 ,09, то не следва ли дните да са 15 за него . Това имам в предвид в питането си

Няма такова НАТработване. Има работни и почивни дни. 07.09.2007г е почивен, а 15.09 е работен ден.

не, не следва. чети това, което 123 ти е написал.

Благодаря Ви .