чл.67 (3) от КТ гласи : Трудовият договор за неопределено време не може да се превръща в договор за определен срок, освен при изричното желание на работника или служителя , изразено писмено .
1.Искам да попитам дали някои разполага с такава примерна молба или документ.
2.Ако се получи такава молба от работника какво се сключва?- допълнително споразумение по чл.68 ал.1 т.1 -????
3.Подава ли се уведомление за настъпилата промяна в НАП ?
Благодаря Ви предваритвлно.

Няма образец за такава молба.Лицето си я попълва само и с ДС променяте договора на основание чл.119 във връзка с чл.68 ал.1 т.1.Подавате си уведомление в НАП за тази промяна срока на договора.