Здравейте!
Имам следният проблем. Ще се радвам да ми помогнете със съвет.
В момента съм в период на напускане. Подала съм молба за освобождаване от длъжност. Имам 3-месечен срок за предизвестие. За жалост не можахме да се споразумеем за по-кратък срок на освобождаване по взаимно съгласие. Преди няколко месеца работодателят ми ми предложи курс по чужд език, т.к. бяха много доволни от работата ми и решиха да ме поощрят. А имаше и вероятност да ме пратят в чужбина, както и стана няколко месеца по-късно. Сега, при напускането ми искат да си платя езиковия курс. В договора ми никъде не е упоменато за такава клауза, че дължа неустойка в случай на напускане. Не съм подписвала никакъв документ за този курс, освен разходния ордер при получаване на парите, за които съм представила фактура на името на фирмата.
Въпроса ми е : Могат ли да ми удържат пари за този курс или да ме накарат да го платя.
Ще съм много благодарна да ми отговорите и ако го направят, какво следва да направя АЗ.

Абе що не вземеш да им го върнеш тоя език и толкова! ;)

След като нямаш подписан договор за повишаване на квалификацията /чл. 234 май беше/ мисля, че не могат да ти удържат парите за курса.

щом нищо не си подписвала нищо няма да плащаш

Бе, по закон не могат, ама ако няма взаимно съгласие, могат кви ли не неприятности да ти причинят по Кодекс.
За съжаление КТ е написан отвратително само в защита на работодателите, като след 1990 г непрекъснато го променяха в тая насока. Орязаха де що имаше права на работника.
Комай единствената защита за работника остана при бременност и раждане, дето в съседна тема някоя си Краси се чуди как да изгонят една майка, като роди. Че даже някои й се връзват.

Така че, по закон не може да ти удържи нищо за тоз курс, но може да направи други гадни работи. В общия случай работникът си е намерил друга, по-добра работа и няма време и възможности да се занимава с дела и да се разправя, ами маха с ръка и не си търси правата. Те на това и разчитат. Нищо, то напоследък все повече няма и няма кой да работи. Всичко читаво и свястно избяга в чужбина, а рИвЪт ся работодателите, че нямали кадри, че никой не щял за 500лв да работии прочее в тоя дух.А който все пак е навит за 500-600лв да работи, хал хабер няма от нищо, че го и мързи, че и нищо не знае. Ми така ще е я! Ми няма кадри и няма и да има. Сами си го направиха, сега нека да духат супата.

Щом не е упоменато в ТД или ДС, нямат право да ти удържат пари.

БЛАГОДАРЯ МНОГО ЗА ИНФОРМАЦИЯТА. ЩЕ МИ БЪДЕ ОТ ПОЛЗА.
ПРИЯТЕН ДЕН.