Здравейте, въпроса ми е за заплатата на завръщаща се от майчинство служителка:
служителка, която излиза през м.март 2006 г. в майчинство се завръща м.октомври 2007 г.-т.е. отсъствала е 1 г. и 7 м.Заплатата й не е индексирана нито от 1 юли 2006, нито от 01 юли 2007 г. При определяне на заплатата и през м.октомври сега съм приложила чл.7, ал.5 от ПМС 175/2007 г., като съм и определила заплата до средната за длъжността. Кое смятате за правилно-прилагането на чл.7, ал.5 от ПМС-то, или чл.11,ал.1,б.ж от същото ПМС.

Правилно си приложила чл.7 ,тъй като служителката се е върнала на работа след влизане на постановлението в сила, т.е след 01.07.2007 година.За нея важат новите минимални и максимални граници според длъжностното ниво посочени в приложение 3. Ако се беше върнала преди 01.07.2007 отиваме на хипотезата на буква "Ж"- завръщащи се от продължителен отпуск.

Благодаря ти krasteva_a за отговора, аз съм задала въпроса и във форума "Въпроси и отговори" в МДААР и се надявам и те така да ми отговорят, но те бавят много отговорите.Виждала съм техни отговори, че се връзват с оценката, но не го смятам за правилно, тъй като служителката е изпуснала индексирането и за 2006 г. и не смятам за правилно само с процента за 2007 да се обвържат, още повече че този чл.7 е изричен за такива случаи-със отсъствие повече от 1 година-точно за такива които са пропуснали индексации на заплатите, които другите служители вече са получили.Благодаря ти още веднъж.