Трябва да назнача служител който м/увременно е и Управител на ЕТ....Какви трябва да бъдат трудовите му отношения с нашата фирма и трябва ли да го назначавам на 2-ри трудов договор,при положение ,че през изминалите 6 месеца е бил самоосигуряващ се?
Много Благодаря Предварително!

Ако това е самия ЕТ - самоосигуряващ се, или е прокурист на ЕТ с договор за управление, ТД с фирмата е ОСНОВЕН. Той няма друг ТД. Втори договор - само ако е назначен да управлява по трудов договор въпросното ЕТ.