ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
ТРЯБВА ЛИ ДА ПРЕИЗЧИСЛЯ ОТПУСКИТЕ
ТРЯБВА ЛИ ДА ПРЕИЗЧИСЛЯ ОТПУСКИТЕ TARLA 04.10.2007 15:01
МОЛЯ, дайте ми съвет:
до 30.06.07г. във фирмата ни действаха Вътрешни правила за организация на работната заплата в които бяхме записали,
ДОПЪЛНИТЕЛНИ СТИМУЛИ И НАГРАДИ:
33.След приключване на всяко тримесечие на персонала могат да бъдат изплащани еднократни възнаграждения за постигнати добри финансови резултати и личен принос, и са налице необходимите средства.
Предложение се прави от гл.счетоводител, а размерът се определя със заповед на управителя.
Еднократното допълнително възнаграждение се определя само на работници и служители, които са в трудови правоотношения към датата на определянето му.
а/ разпределението на средствата се прави на база действително отработени дни през тримесечието и платен отпуск /за болнични, неплатен отпуск и самоотлъчки ДМС не се начислява/;
За първите 2 тримесечия на годината изплатихме ДМС, без да преизчисляваме отпуските.
Сега за 3-то тримесечие отново предвиждаме изплащане на допълнителни суми, а в новите Вътрешни правила сме записали: същия текст.
За 4-то тримесечие не може от сега да се предвиди дали ще имаме средства за такива доплащания.
От тук нататък какво следва: мога ли да считам, че тези доплащания имат случаен, инцидентен характер и да не включвам съответната пропорционална част в изчислението на отпуските, или трябва да преизчисля отпуските за юли, август и септември като включа съответната пропорционална част? Сумата ще бъде около 200 лв на човек за тримесечието.
Моля, споделете Вашия опит
Благодаря предварително!
до 30.06.07г. във фирмата ни действаха Вътрешни правила за организация на работната заплата в които бяхме записали,
ДОПЪЛНИТЕЛНИ СТИМУЛИ И НАГРАДИ:
33.След приключване на всяко тримесечие на персонала могат да бъдат изплащани еднократни възнаграждения за постигнати добри финансови резултати и личен принос, и са налице необходимите средства.
Предложение се прави от гл.счетоводител, а размерът се определя със заповед на управителя.
Еднократното допълнително възнаграждение се определя само на работници и служители, които са в трудови правоотношения към датата на определянето му.
а/ разпределението на средствата се прави на база действително отработени дни през тримесечието и платен отпуск /за болнични, неплатен отпуск и самоотлъчки ДМС не се начислява/;
За първите 2 тримесечия на годината изплатихме ДМС, без да преизчисляваме отпуските.
Сега за 3-то тримесечие отново предвиждаме изплащане на допълнителни суми, а в новите Вътрешни правила сме записали: същия текст.
За 4-то тримесечие не може от сега да се предвиди дали ще имаме средства за такива доплащания.
От тук нататък какво следва: мога ли да считам, че тези доплащания имат случаен, инцидентен характер и да не включвам съответната пропорционална част в изчислението на отпуските, или трябва да преизчисля отпуските за юли, август и септември като включа съответната пропорционална част? Сумата ще бъде около 200 лв на човек за тримесечието.
Моля, споделете Вашия опит
Благодаря предварително!
RE: ТРЯБВА ЛИ ДА ПРЕИЗЧИСЛЯ ОТПУСКИТЕ JENI11 04.10.2007 16:07
АЗ СЪЩО ИЗПЛАЩАМ ТАКИВА ПАРИ И ПО ТОЗИ НАЧИН И ДО СЕГА НЕ СЪМ ПРЕИЗЧИСЛЯВАЛА ОТПУСКИТЕ .ИМАМ СУМИТЕ ОБЩО ЗА ТРИМЕСЕЧИЕТО И НЕЗНАМ ЗА КОЙ МЕСЕЦ ТОЧНО ПО КОЛКО СЕ ПАДАТ ,ЗАЩОТО ЕДИНИЯ МЕСЕЦ МОЖЕ ДА Е ПЪЛЕН РАБОТЕН ,А ДРУГИЯ НЕ .ПРИМЕРНО В МЕСЕЦ АВГУСТ ИЗПЛАЩАМЕ ЗА АПРИЛ,МАЙ И ЮНИ АЗ ГИ ВКЛЮЧВАМ ВЪВ ВЕДОМОСТТА ЗА АВГУСТ И ДЕКЛ.1 СЪЩО ПОДАВАМ ЗА АВГУСТ ,НЕ ПРАВЯ НОВИ ДЕКЛ.1 С КОРЕКЦИИ ЗА СТАРИ МЕСЕЦИ . ТИ КАК ПОДАВАШ ДЕКЛ.1 ? ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА ОТПУСКАТА ВКЛЮЧВАМ ОСНОВНА ЗАПЛАТА И КЛАС.
RE: ТРЯБВА ЛИ ДА ПРЕИЗЧИСЛЯ ОТПУСКИТЕ TARLA 05.10.2007 16:09
правя същото, включвам ги в декл.об.1 за месеца в който са изплатени, а отпуските изчислявам без доплащанията
RE: ТРЯБВА ЛИ ДА ПРЕИЗЧИСЛЯ ОТПУСКИТЕ ELI2006 05.10.2007 16:24
Прочетете чл.17 ал.2 от НСОРЗ. Там точно и ясно е записано какво се прави.
реклама