Здравейте! Имам служител на срочен договор, чийто срок изтича в края на октомври, но се налага да работи при нас до края на декември и тъй като не е възможно последователно сключване на повече от един срочен договор с един и същи човек за една и съща длъжност може ли продължението да го направя с допълнително споразумение към договора?

При мен един от работниците беше със срочен договор за 1 месец и след това го направихме за 1 година като в НАП подадохме само уведомление и служителката каза че трябва да сключим допълнително споразумение към трудовия договор.

Срочен /по чл.68 / договор може да бъде бъде продължен с Доп.споразумение.
Но договор СЪС срок за изпитване /чл.70/ - не може да се продължава срока на договора

Трябва Ви молба от работника, допълнително споразумение и уведомление за промяна на срока до НАП.