Лице работило по Втори ТД /чл. 111/ на 8ч. /при основния работодател е в неплатен отпуск/, трябва ли да му се попълва трудова книжка /аз мисля че НЕ!/, ако - не, то какъв документ да му издам за времето, през което е работило при нас!

УП-3

Какъв документ се издава за трудов стаж, а още повече, си и задължена Мими!

Поразрови се малко, стига сте задръствали форума с едни и същи въпроси!!

ЛС, а служ. бележка за получените доходи през годината? А УП-2? Извинявайте за досадните въпроси, но нямам време да търся из форума...

да, всичко това
плюс бележка за детски

Всичко ,Мими,всичко се издава.

Само в трудовата книжка не се попълва нищо - при втори ТД, така ли да разбирам?