Здравейте! Моля ви за мнение по въпроса: ф-ма на която собственичката е вчужбина, но има работник, които има пълномощно от собственичката.Той е без трудов договор, но иска да се осигурява и осигуровките да минат за разход на ф-мата, като ф-мата не е по ДДС.Какво трябва да се направи?Благодаря Ви! Успешна седмица!

Ами назначете го на трудов договор.
Не схванах връзката с ДДС само :))

А пълномощното за какво е?

пълномощното е , че тя представлява ф-мата до завръщане на собственичката.

Т.е генетрално пълномощно. В този случай обаче не съм сигурна даки има право да скл. тр. д-р сам със себе си, за да се назначи.

ако иска да назначи, работникът, който има ген. пълномощно от
собственичката какъв е проблема, тр. дог. ще бъде разписан от собств. и
човекът ще си работи, аз поне това разбрах от въпроса

Да, но нали собственичката е в чужбина ;-) А човекът, който трябва да се назначи е този с пълномощното.

В крайна сметка двама души ли са, един с пълномощно и друг, който ще бъде на тр. договор

Нина-а-а, къде си да ни разясниш? :о) Аз доколкото разбрах човекът е един /този с пълномощното/ и до сега не е имал договор.

Да и аз разбрах , че човекът е един. Има пълномощно, ама иска и да го осигуряват за сметка на фирмата. Освен да му пуснат един тр.договор пък шефката като се върне да го разпише...малко е рисковано де

правилно, поддържам Албена, щом е е един човек

Човекът, които иска да се осигурява досега е бил без трудов договор.Но... собственика на ф-мата които е в чужбина също не плаща осигуровки.И въпросът е какво трябва да се направи, за да се плащат само осигуровките на работника и как да се назначи, като управител на ф-мата или като персонал в трудовия договор.