Имаме назначен на 4 часа на Допълнителен трудов договор през 2003г. Кака да му изчисля осигурителния стаж, само за 2003г, за 2004, 05г. ми е ясно. Благодаря

Надявам се това ще ти помогне:
Упътване за попълване на обр. УП-3
"...За времето след 31 декември 2002 г. осигурителният стаж на лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1-4, т. 6 и ал. 2 от КСО - работниците и служителите, наети на работа за повече от 5 работни дни или 40 часа през един календарен месец, независимо от характера на работата, от начина на заплащането и от източника на финансиране; държавните служители; съдиите, прокурорите, следователите, съдия-изпълнителите, съдиите по вписванията и съдебните служители; кадровите военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, държавните служители - офицери, сержанти и граждански лица по Закона за Министерството на вътрешните работи, и държавните служители - офицери, сержанти и граждански лица по Закона за изпълнение на наказанията; лицата, които работят по втори или по допълнителен трудов договор; работниците и служителите, наети на работа при един или повече работодатели за не повече от 5 работни дни /40 часа/ през календарния месец се зачита и изчислява, както следва:
1. За един ден осигурителен стаж се зачита времето, през което лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1-4, т. 6 и ал. 2 от КСО са отработили пълното законоустановено за тях работно време за деня, ако за това време са внесени или са дължими осигурителните вноски върху полученото възнаграждение, а за работниците и служителите, работещи по трудово правоотношение - върху не по-малко от минималния осигурителен доход по чл. 6, ал. 2, т. 3 КСО за съответната професия по икономическа дейност /чл. 38, ал. 3, т. 1 от НПОС/.
2. Осигурителният стаж на лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1-4, т. 6 и ал. 2 от КСО, които са работили при непълно работно време и са били осигурени върху полученото възнаграждение, а за работниците и служителите върху не по-малко от минималния осигурителен доход за професията по икономическа дейност за съответната продължителност на работното време, се изчислява, като сборът от отработените часове се раздели на установената с нормативен акт продължителност на работното време. При тези условия се изчислява и осигурителният стаж на лицата, работещи при сумирано отчитане на работното време, като осигурителният стаж не може да бъде по-голям от броя на работните дни, за които е установено сумираното отчитане на работното време /чл. 38, ал. 3, т. 2 от НПОС/.
По същия начин се зачита и изчислява осигурителният стаж на лицата, работещи по договори за управление и контрол на търговските дружества, които работят по трудови договори, а именно до 1 януари 2003 г. осигурителният им стаж се изчислява по реда на чл. 38, ал. 2, т. 1-3, а за времето след 31 декември 2002 г. по чл. 38, ал. 3, т. 1 и 2 от НПОС.
3. На основание чл. 38, ал. 3, т. 4 от НПОС за осигурителен стаж се зачита времето на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност, на неплатения отпуск до 30 работни дни в една календарна година и на платените отпуски по Кодекса на труда или по други закони. Когато лицето е работило при непълно работно време тези отпуски се зачитат за осигурителен стаж пропорционално на пълната продължителност на работното време.
4. За осигурителен стаж се зачита и времето на отпуските за бременност, раждане и осиновяване, както и за отглеждане на дете в размерите, определени в Кодекса на труда - изцяло, независимо от продължителността на работното време /чл. 38, ал. 3, т. 5 от НПОС/."