При 2 трудови договора на 4часа трябва ли да се счита единият за основен а другият за допълнителен-договорите са независими при различни работодатели-и как се процедира при облагане с ДОД

Да* Първият сключен е основен* Другият работодател трябва всеки месец да ти издава служебна бележка за получения доход* На база на нея основния работодател изчислява удържа и внася ДОД