Добър ден колеги. Моля за мнението ви по следния казус. Майка е прехвърлила отпуска за гледане на дете до 2 години на майка си. Сега майката е прекратила трудовия си договор и ще започва работа на при друг работодател, който обаче не бърза с подписването на трудов договор. Въпросът ми е следният: бабата, която в момента получава майчинството има ли право на него след като майката не работи?

никой ли няма мнение по въпроса. спешно ми е нужен отговор

след като майката прехвърли майчинството на майка си,тя задължително от следващия месец трябва да влезе в редовете на осигуренитлс да започне работа,а лицето на което е прехвърлено майчинството придобива всички права на майката