Здравейте имам един въпрос и се надявам някой да ми помогне.Какъв месец се посочва в декл. обр. 6 когато работодателя внася осиг. вноски за няколко месеца наведнъж.Например за м. 01 до 04.2005 ги внася през м. 06.
И още нещо къде мога да прочета дали се включва обезщ. за врем. нетрудосп. в нетното възнаграждение за декл. обр. 1? Предварително ви благодаря!

за образец 6- пишеш 6 месец, със сумата на осигуровките за всички месеци.
а за временната нетрудоспособност - то си пише нетно ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ. на мен от НОИ ми казаха че не се включва болничиня за сметка на НОИ

Благодаря Ани но нали за месеца се пише месеца когато ти възникава задължението, а то ти възникава месец за месец?
Как може в нетното възнаграждение да се включи само боничния от работадателя нали нетното е сумата за получаване от работника следователно той трябва да си получи целия болничен?Не се ли включва и той в НТВ?

За месец се посочва месеца, в който задължението става окончателно дължимо, т.е. когато плащаш осигуровките. А относно НТВ - сумата на болничния не влиза, защото това е ОБЕЗЩЕТЕНИЕ, а не възнаграждение за положен труд.

И според мен болничния се включва в нетно възнаграждение
Нетно възнаграждение - попълва се сумата на нетното възнагр.определена по реда на чл.6 от Наредбата за елем.на възнагр.и доходите в/у които се правят осигурителни вноски, и за изчисляване на паричн.обезщ.за временна неработоспособност и т.н. а чл.6-ти ни обяснява как се получава чиста сума за получаване= начисления - осигуровки - ДОД логично е да се включват болничните

Аз също мисля, че се включват, защото питах в НОИ и ми
казаха, че там се пише чистата сума, която работника получава по фиш

Satanasova e права .

Я да видим сега дали аз нещо не съм разбрала или .......... ;о)
"Чл. 6. (1) (Изм. - ДВ, бр. 19 от 2002 г., доп., бр. 10 от 2003 г.) За работещите по трудови и служебни правоотношения и приравнените към тях правоотношения среднодневното нетно възнаграждение се установява, като полученото месечно възнаграждение след намаляването му с определените със закон задължителни осигурителни вноски за сметка на лицата и с дължимите данъци, ...., се раздели на работните дни, за които се отнася." Все си мисля, че когато човека е в болнични, то тези дни за него не са работни. Или по-точно казано "отработени". Оставям на стани факта, че от НОИ ми казха, че обезщетението за вр. нетрудосп. НЕ се вкл. в нетното възнагр. Но... може и да греша ;о)

И НА МЕН ТАКА МИ КАЗАХА.
ВСЕ ПАК ГОВОРИМ ЗА НЕТНО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ, А НЕ ЗА ОБЕЗЩЕТЕНИЕ.

Ами да ви кажа честно вече съвсем се обърках, но според мен логично е да се включват и все пак се обадих в НОИ да попитам и там ми казаха същото, което пище и satanasowa, че се пич е чистата сума за получаване от работника. Има някаква логика в това нали?

аз Ви казах да не търсите логика, защото логика има в матечатиката,
но не и в НОИ и данъчно, добре е че ме проверявате от врем на време

Не бе не, че те проверявам ,но сега си видях отговорите от вас ,а бях питала за това сутринта.Да не си помислиш ,че се съмнявам в това което казваш нали е за това този форум, който нещо го знае да помага на другите.Благодаря за отговорите

аз с шегувам, днес много греша в правописа, направо съм ужас,
отивам да почивам

Приятна почивка и почивай повечко и за мен защото мойта почивка вече свърши - уви само 1 час е но няма повече така е !

И аз като Пепи чета чл.6 от Наредбата и смятам, че в нетното възнаграждение не се включва тази част от чистата сума за получаване по фиш, която представлява обезщетение.

Обезщетението за болнични не се включва в НТВ.През м.януари имах едно лице с 10 дни болнични,а друго с пълен месец - 21 дни.При подаване на дискетата ми отхвърли лицето с пълен месец болнични,поради това,че болничните не се включват в нетното възнаграждение.Попитах ги ,защо не ми отхвърлят и другия запис с 10 дни болнични.Просто усмихнаха ми се любезно и ми дадохаха съвет да си подам двете лица с код корекция без да включвам болничните в НТВ.

Болничните ги подавам така:
1.Когато лицето е пълен месец в болнични, сумата на обезщетението не се вкл.в т.34-Нетно възн., тъй като цялата сума е вкл. в:
т.17-Парично обезщетение
т.17.1.-Обезщ. за отглеждане на дете до 2г.
2.Когато лицето е част от месеца в болнични и има и отработени дни, сумата на обезщетението се вкл. в т.34-Нетно възн.

Калина аз ги правя по същия начин, и досега не съм имала проблеми
с програмата

Аз мисля че в данните за НОИ брутото, нетото и сумата за облагане с ДОД вървят заедно и в тях не влизат обезщетенията, защото ако подаваш майчинство, цял месец болнични или непл отпуск то НОИ отхвърля всякакви суми въведени за бруто, нето или данък.