би ли ми казал някой за нужните атрибути за обжалване на решение на ТЕЛК пред НЕЛК.Касае се за решение на ТЕлк ,което постановява трудостроеното лице лице да заеме определена длъжност ,а работодателя не желае.

Мисля че има един проблем и той е:
Лицето минава на ТЕЛК и изчаква 14-дневния срок за обжалване, след което отива в картотеката за да му се завери решението. Фактически обжалването може да се направи от лицето, от експертите в картотеките и от тричленката на НОИ. Работодателят няма възможност да обжалва това решение, защото го получава след изтичане на срока за обжалване. От НОИ могат да обжалват и в по-късен етап, но те си измислиха специални правни норми за това.

В случай, че работодателя не може да предостави на лицето подходяща работа и желае да прекрати ТД, трябва да поиска разрешение от ТЕЛК за становище по Наредба №5 на МЗ. Мисля, че това становище вече може да се обжалва от работодателя пред НЕЛК, тъй като му се изпраща служебно по установен ред и срок.

Всички процедури започват от картотеката на ТЕЛК по район. Във връзка с Наредба № 5 се подава молба от работодателя с всички данни на лицето и копие от ЕР на ТЕЛК. Обжалването също става чрез картотеката.

Направих една спешна консултация по въпроса. Можете да обжалвате ЕР в 14 дневен срок от научаването за него, но как ще докажете на коя дата сте научили за него остава ваш проблем / ако можете вземете подпис на лицето, кога ви е уведомило за това/ . Реда остава същия - в картотеката