Може ли да ме посъветвате служител по трудов договр в ЕООД минава на договор за управление триабва ли да се подаде уведумление по чл. 62 в НОИ за да се отпише и има ли ниакаква друга процедура в НОИ?

Подава се уведомление по чл.62 ал. 4 от КТ в 7-дневен срок от датата на прекратяването на трудовия договор. За ДУК такова уведомление не се подава, но в НОИ се декларира обстоятелството за промяна на осигуряването.

А с какъв документ по точно се обявява тази промяна?

Е тука ме хвана неподготвена, не знам точно каква декларация беше, дано някой колега се включи, за да ти помогне.

отиваш в НОИ с документа за прекратяване- решение на Осъбрание и там прекратяват този договор.

Билянче, ама нали е трудов договор, той се прекратява с уведомление чл.62 ал. 4 от КТ

ДУК си мисля аз не е трудов договор. Това е вид договор за поръчка
осигуряват се на основание чл 4, ал.1т.7 от КСО
а, ако решим да попълваме уведомление по чл 62 от КТ, какво основание ще попълним ?

Билянче, прочети началото на въпроса, човека в момента е на трудов договор или доскоро е бил на такъв

оооо, голямо sorry- аз си мисля, че е бил на ТД, после по ДУК и сега иска да прекратява ДУК.....

Ама в момента не се сещам с коя декларация се променяше осигуряването в НОИ. Ти кажи, ако се сещаш.

Първо прекратявате тр. д-р на човека и съответно си пускате уведомл. в 7-дневен срок. След това, с копие от съдебното решение, в което е вписан като управител, копие от ДУК и попълнен формуляр Р-1/има го в сайта на НОИ/ отивате в НОИ и обявявате промените. Ако човека няма издадена до сега осиг. книжка, ще му издадат такава, но трябва да попълните Искане за издаване на осиг. книжка /и него го има в сайта на НОИ/ и в нея ще бъде вписано вече осиг-нето по ДУК.

имаше специален формуляр . в сайта на НОИ го имаше, но не знма какво му беше съкращението.
от кога е променен сайта на НОИ като дизайн- според мен е по-ужасен

Я да питам и аз, задължително ли искат и копие от ДУК, че скоро и аз трябва да правя същото, а последния път не ми искаха такъв.

я да ви кажа лека вечер,че като ви гледам ентусиазма за работа и ме присвива стомаха....
приятна почивка на всички,които имат такава

На мен ми искаха копие от договора за управление и най - отзад на осиг.книжка написаха датата, от която следва да започне осигуряването на лицето.

Ок, мерси Ани, значи и аз ще го нося за всеки случай :)))

Кимба, само да направя едно уточнение. Датата на сключване на договора беше датата, на която е взето решение за учредяване на ЕООД, но имаше клауза, че договорът влиза в сила от датата на излизане на съдебното решение. Първо записаха в осиг.книжка първата дата и така излизаше, че осигуровки се дължат още преди да е регистрирана фирмата. Ако при тебе има разминаване в тези дати внимавай какво ще напишат в осиг.книжка.

Пфуууу, да им се не знае... Ани, мерси, че ме подсети, и при мен я има тази клауза, за да си спестим излишните осигуровки. Ами ще ги дебна много зорко :)))

Наистина трябва да дебнеш много зорко, защото на мен ми се случи в удостоверението, което издават да напишат грешно името на фирмата. Ако не го бях видяла същия ден не знам дали щеше да стане толкова лесно корекцията.