ЛИЦЕ Е В БОЛНИЧЕН ЦЕЛИЯТ ЮЛИ. ПРЕДИШЕН МЕСЕЦ СЪЩО Е БИЛО В БОЛНИЧЕН. СУМАТА НА БОЛНИЧНИЯТ ВКЛЮЧВА ЛИ СЕ НЯКЪДЕ ПРИ ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА БОЛНИЧНИЯ ЗА ЮЛИ?
ЗНАМ ЧЕ ЗА МЕСЕЦИТЕ В КОИТО ЛИЦЕТО Е БИЛО БЕЗРАБОТНО СЕ ВЗЕМА МИНИМАЛНАТА РАБОТНА ЗАПЛАТА ЗА СТРАНАТА - ТЯ КЪМ БТВ ЛИ СЕ ПРИБАВЯ И ВКЛЮЧВА ЛИ СЕ КЪМ НЕТНОТО?
ЗНАМ ЧЕ ЗА ВАС СИГУРНО Е ЕЛЕМЕНТАРНО, НО ЧЕСТНО КАЗАНО АЗ СЕ ОБЪРКАХ СТРАШНО МНОГО

Минималната работна заплата се взима като нетно възнаграждение, Сумата на болничния се включва в изчисленията.И така ти взимаш сумата на брутното възнаграждение за последните 6м.Ако лицето не е работило при вас и не е предоставило бел за доход от предишен работодател си пишеш в табличката нули.Взимаш и нетно възнаграждение, като за месеците за които нямаш данни взимаш мин раб заплата.Третото, което трябва да направиш е да вземеш болничните за последните месеци /ако има такива/.И така (Брутно+Нетно + Болнични)/раб.дни за месец=дневно обезщетение . От дневното обезщетение изчислямаш 80% / или 90% в зависимост от болничния/Дано съм ти била полезна.Ако има др питай

КАК ТАКА БТВ +НТВ +БОЛНИЧЕН?
ДОБАВЯМ ГО И КЪМ БРУТНОТО И КЪМ НЕТНОТО ЛИ?
В СМИСЪЛ БТВ+БОЛНИЧЕН ЗА СР.ДН БРУТНО
И НТВ+БОЛНИЧЕН ЗА СР.ДН. НЕТНО?

Извинивай, ама аз хубаво ще ти помогна като те объркам, та имам предвид
БТВ + Неплатени и дни без осигуровки+Болнични.Всичко това делиш на работните дни .В неплатените и дни без осигуровки пишеш МРЗ за времето през което лице не е било назначено при вас.Това става само ако лицето не ти е представило слежебна бележка за доходите си при предишен работодател.