Здравейте !! Моля да ми помогнете има ли право наш бивш служител на болнични след напускане и по кой член

Дообясни за какво става на въпрос.

КСО-чл.42,ал.2
(2) (изм.,ДВ,бр.64 от 2000 г., бр.1 от 2002 г.) Когато временната неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука или професионална болест е настъпила до 2 месеца от прекратяването на трудовия договор или осигуряването, паричното обезщетение се изплаща за срока на неработоспособността, но за не повече от 75 календарни дни. В тези случаи паричното обезщетение не се изплаща на лица, които получават пенсия или обезщетение за оставане без работа, изплащано по Кодекса на труда, Закона за държавния служител и Закона за висшето образование.

Благодаря за бързият отговор Наша служителка си подаде молба за напускате от 01,07,2005 а от 02,07,2005 до 01,08,2005 донесе болничен спешно е оперирана - отлепване на ретина на око .