Здравейте,

На работник с решение на ТЕЛК, че е временно неработоспособен и чийто болничен за трудова злополука не е приключил, работодателят дължи ли обезщетение по чл. 217 ал.1 КТ ?

Какво пише в това решение на ТЕЛК - да се продължи срока на временната неработоспособност поради трудова злополука или, че се установява трайно намалена работоспособност и са посочени противопоказаните за извършване дейности.
Няма едновременно и болничен лист, и трудоустрояване.
А обезщетение по 217 (1) КТ се дължи в случай, че се забави изпълнението на предписание за трудоустрояване - за срока на забавянето. Т.е., работникът не може да изпълнява предишните си задължения и трябва да му се намери друго работно място, а това не е направено веднага.