Има ли право лице освободено от едно предприятие без да е ползвало полагаем годишен отпуск и в същото време не е било обезщетено по чл.224 от КТ ,да ползва цялата си полагаема отпуска в друго предприятие

да

и трябва да представи служебна бележка,че не е ползвало
платен отпуск

Не може, пропорционално има право на отработените месеци при вас

Аз също мисля, че не може. Лицето трябва да си търси обезщетение за неизползван отпуск от предишното си предприятие пропорционално на отработените му там месеци. При отказ подава жалба в ИТ. Онези до една седмица сами ще му се молят да отиде да си вземе парите.